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    中硅高科召開2024年度工作會議
    來源: 作者: 發布時間:2024年01月29日
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      1月25日,中硅高科召開2024年度工作會議。中國有色暨中國恩菲黨委委員、副總經理兼公司董事長張合文傳達學習上級會議精神并講話,副董事長、黨委副書記、總經理萬燁作工作報告,副總經理帥世璽主持會議。
      

      張合文首先傳達了集團和中國恩菲工作會議精神,作題為《勠力同心 奮勇拼搏 以市場營銷為統領 全面推進中硅公司高質量發展》的講話。他指出,2023年公司發展呈現出“退城入園”攻堅戰取得決定性勝利、數字化建設初見成效、市場開拓成果卓著、科技創新碩果累累、安全生產形勢平穩五個方面亮點,2024年是公司轉型升級更換賽道后的第一年,要著力做好以下五方面的工作:

      一要全力做好生產經營各項工作,堅持以市場營銷為統領著力拓展市場生存空間,以市場需求為導向全力組織生產管理,加大技術攻關力度,增強產業化發展后勁,按期完成產業化建設項目,繼續加強安全生產管理;

      二要全面加強管理提升工作,加強戰略引領,校準公司發展方向,續寫機構調整后半篇文章,夯實管理基礎,補齊投資管理短板,加強國家工程研究中心建設,加強知識產權保護;

      三要深化人力資源管理,堅持自主培養和人才引進相結合,深入推進任職資格多通道體系的落地實施,健全考核評價機制;

      四要持續推動對接資本市場工作,激發公司創新活力;

      五要加強黨建引領,筑牢企業發展的政治基礎,著力健全長效機制,進一步規范“三重一大”決策機制,優化“三清單一流程”,提高公司重大事項決策質量,發揮公司黨建工作領導小組作用,不斷健全黨建工作責任體系,繼續堅持以嚴的基調正風肅紀。 

       

      張合文講話

      萬燁作題為《踔厲奮進開新局 團結奮斗創未來 以更大的擔當推進高質量發展取得新成效》的工作報告,從黨建紀檢、安全環保、新產品研發、退城入園、管理提升五個方面全面總結了2023年公司生產經營取得的成績,通過分析研判公司安全生產和轉型發展中存在的問題,以及面臨的機遇和挑戰,提出了2024年的經營工作思路和目標,并以問題為導向,從8個方面對2024年的重點工作進行部署:一要以更高的標準構建黨建紀檢新格局;二要以更大的敬畏之心筑牢安全底線;三要以更強的規劃能力增強核心功能;四要以更高的站位完善科技創新體系;五要以更有力的措施取得市場營銷新局面;六要以更強的擔當取得開源節流新成效;七要以更寬的視野推進數字化賦能;八要以更加務實的舉措實現基礎管理再上新臺階。

       

      萬燁作報告

      會上,萬燁與公司經營層簽訂了2024年度經營業績目標責任書,進一步落實契約化管理改革。公司對2023年度先進集體和個人進行了表彰。

      公司其他領導班子成員、中層正副職及各獲獎代表、員工代表等約100人參加會議。

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